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Diplomado en Gerencia y Sistematización de Proyectos de Cooperación Internacional

TERMINOS DE REFERENCIA

Presentación

Los desafíos de la gestión efectiva de la Cooperación Internacional en nuestro país y en particular en el Departamento del Valle del Cauca son constantes, cada vez más exigentes y focalizados a lograr altos estándares de calidad en todos los niveles de la intervención social, por este motivo las distintas agencias cooperantes abogan por profesionales que estén preparados para enfrentar dichos desafíos y los cambios que surgen en una dinámica social compleja como la Colombiana.

Este Diplomado contribuye a desarrollar o fortalecer competencias indispensables para una gerencia y evaluación exitosa de los proyectos que se gestionen ante diversas fuentes de Cooperación Internacional, ofreciendo un programa de alta calidad fundamentado en los estándares internacionales del Project Management Institute – PGI.

Fundación Norte Sur

Organización no gubernamental autónoma, de derecho privado, librepensadora, fundada en 1990 con el objetivo de promover el Desarrollo Social, los Derechos Humanos y la Cooperación Internacional en Colombia y América Latina, fomentando la investigación, la innovación, la participación ciudadana y el fortalecimiento de la Sociedad Civil, en un contexto global de desarrollo humano, cultural y ambiental sostenibles, comprometida con la formación del talento humano altamente especializado en temas sociales, como una contribución a la búsqueda incesante de la paz, la equidad y el progreso social.

A Quién está Dirigido

Organización no gubernamental autónoma, de derecho privado, librepensadora, fundada en 1990 con el objetivo de promover el Desarrollo Social, los Derechos Humanos y la Cooperación Internacional en Colombia y América Latina, fomentando la investigación, la innovación, la participación ciudadana y el fortalecimiento de la Sociedad Civil, en un contexto global de desarrollo humano, cultural y ambiental sostenibles, comprometida con la formación del talento humano altamente especializado en temas sociales, como una contribución a la búsqueda incesante de la paz, la equidad y el progreso social.

Objetivos

Este programa busca potenciar las habilidades necesarias para que el participante pueda analizar y emprender de forma creativa e innovadora diferentes iniciativas de desarrollo considerando los diferentes aspectos y riesgos inherentes, incorporando análisis de incertidumbre y fortaleciendo las competencias necesarias para gestionar, evaluar y sistematizar proyectos de Cooperación de manera exitosa en todas sus etapas y con estándares internacionales de calidad.

Metodología

El programa se desarrolla a partir de lecturas previas obligatorias para documentar la activa participación en clase de los participantes, reconociendo el aporte interdisciplinario y experiencial de cada uno, orientado por intervenciones magistrales y ejercicios prácticos del docente, apoyado por materiales diseñados exclusivamente para el fin, “Hard skills” o habilidades duras, incentivando la aplicabilidad practica e inmediata de los aprendizajes.

Igualmente se privilegiarán espacios para las “soft skills” o habilidades sociales, la comunicación, el lenguaje, la motivación, la amistad y el optimismo, incluyendo el sentido común y una actitud flexible positiva, que potencien la capacidad de los participantes para interactuar efectivamente con colegas, beneficiarios y cooperantes.

Dedicación de Tiempo

El programa demanda un estimado de 120 horas presenciales y 40 horas de trabajo individual autónomo del participante, para un total de 160 horas certificadas.

A nivel de Pre - Inmersión: se inicia con una lectura individual previa a cada módulo, estimada en 5 horas no presenciales para un total de 30 horas

Las horas presenciales se desarrollarán en 6 inmersiones de 2 días, para un trabajo de 16 horas en hard skills y 6 horas de soft skills por inmersión.

Reconocimiento Académico

Este es un programa de entrenamiento de alto nivel, basado en competencias no formal, que otorga diploma y certificado detallando los temas y las horas de participación a quien cumpla con el 85% de asistencia y supere las exigencias académicas establecidas.

Nomina de Docentes

El Diplomado cuenta con profesores expertos en Gestión y Evaluación de Proyectos, con amplia y exitosa trayectoria profesional, laboral y académica en la gestión, gerencia y evaluación de proyectos sociales, con reconocida reputación en asesorías y consultorías a nivel de entidades públicas, privadas, académicas y sociales de carácter nacional e internacional, que como es característico en los programas de la Fundación Norte Sur, conjugan y armonizan lo teórico y lo practico en todas sus intervenciones.

Víctor Manuel Quintero

Licenciado en Ciencias Económicas y Magíster en Teoría Económica, Central Agrícola en VIRGINIA POL. INSTITUTE AND STATE UNIVERSITY U.S.A; Especializado en Investigación Educativa en Contextos de Docencia Universitaria, UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA DE CALI.

A nivel académico se ha desempeñado como Investigador e Instructor asistente de VIRGINIA POL. INSTITUTE AND STATE UNIVERSITY U.S.A y Catedrático en las Universidades del VALLE, UPTC, ANDES, CENTRAL, COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA, CARTAGENA, DEL QUINDÍO, UIS, JORGE TADEO LOZANO, LIBRE, JAVERIANA, TECNOLÓGICO DE MONTERREY Y AUTÓNOMA DE MÉXICO.

A nivel de gestión se ha desempeñado como Director Centro de Estudios Socioeconómicos, Director de Proyección Social, Coordinador de Revistas Universitarias y Decano de la Facultad de Economía en la UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA Cali; Ejecutivo Senior Proyecto CERREJÓN MORRISON KNUTSEN Barranquilla; Subgerente de Planeación SENA; Asistente de Investigaciones Económicas CAJA AGRARIA.

Ha realizado Consultarías Para: John Hopkins University.;Comité Intergremial de Cali; Coordinación Colombiana de Trabajo Voluntario; VOLVALLE; CVC ; Evaluar; Fondo Amazónico - Comunidad Europea; Fundación Carvajal; Fundación Corona; Fundación Friedrich Ebert; Fundación Social; Gobernación del Valle; Ministerio de Cultura; Instituto FES de Liderazgo; Fundación Mexicana para el Desarrollo Rural ; CODESPA; Compañeros de las Américas; Universidad de Chile; Fundación Kellogg; Universidad Complutense; Instituto Alexander Von Humboldt; PNUD; GIZ; Superintendencia de Servicios Públicos, entre otras y ha realizado un considerable número de investigaciones, ponencias y publicaciones en temas de Desarrollo, Economía, Proyectos e Indicadores.

Mónica Lasso

Psicóloga Universidad del Valle, Especialista en Administración del Talento Humano, Universidad del Valle- Pennsylvania State University USA; Formación en Diseño Planes de Capacitación ICAM. Cooperación Técnica Francesa-Gobernación del Valle; con entrenamiento en Prevención y Manejo de conflictos - Aplicación del Modelo experiencial Process Work y Manejo Efectivo de Reuniones, IIFAC Instituto Internacional de Facilitación y Cambio - Bogotá; Diplomada Coaching Universidad ICESI; Formación en intervenciones sistémicas, Instituto Berth Hellinger de México; Formación en Hipnosis Ericsoniana aplicada a PNL, Corporación Omega; Certificada en manejo de las Tics en los procesos de aprendizaje, SENA y Entrenamiento en Salud Sistémica, Constelaciones México.

Consultora para la Implementación de procesos para la modernización de la gestión de las Secretarías de educación, diagnóstico de clima organizacional y facilitadora para la intervención del componente de Gente y Cultura, UNIVERSIDAD ICESI. Consultora para el fortalecimiento del ejercicio de inspección y vigilancia, Facilitadora del Diplomado de Direccionamiento Estratégico y Cultura de la Evaluación - Evaluación del desempeño docente en 91 instituciones educativas oficiales, Municipio de Cali; Consultora Proyecto de Modernización Institucional, CVC; Docente y facilitadora Seminarios en temas de Alta Dirección, Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:20015, COMFANDI.

Consultora y facilitadora de seminarios, talleres, encuentros y jornadas de capacitación dirigidas a los Empleados de todos los niveles y sus familias, para empresas como: UNILEVER, RICA RONDO, INFIVALLE, EPSA, CARTÓN DE COLOMBIA, PROPAL, PLASTICEL, TUBOSA, TCC, DIAN, BLANCO Y NEGRO MASIVO, GRIS SAN FERNANDO, SERVIENTREGA, la ANDI, COMFANDI, COOMEVA, COLEGIO BENNETT, MEPAL, HOSPITAL EN CASA, FERIAS Y EVENTOS, SURA, UNIVERSIDAD DEL VALLE, CAMARA DE COMERCIO, entre otras

Orlando Hernández González

Comunicador Social y Periodista, UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO; Trader en Desarrollo Social, Convenio UN GLOBAL COMPACT - ANDESCO - FNS; Programa de Alta Gerencia, UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER; Diplomado en finanzas, UNILIBRE; Diplomado en Administración y Gestión de Organizaciones No Gubernamentales, Convenio SERVIVIENDA – FNS; Aspectos Contables, Administrativos y Tributarios de las ESAL, convenio ACOUNT COLOMBIA – FNS; Diplomado en Formulación y Gestión de proyectos de Cooperación Internacional, Convenio PACT – THE RESOURCE FOUNDATION, USA; Cooperación Internacional en contexto de un país de renta media alta, FUNDACION NORTE SUR.

Se ha desempeñado como profesor en las Maestrías en Juventud, UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER; en Cooperación Internacional, UNIVERSIDAD DEL NORTE; en Gestión de las instituciones, UNIVERSIDAD DEL CAUCA; Especializaciones en Gerencia para las Artes, INSTITUTO DE BELLAS ARTES DE CALI; Gerencia Social, UNIVERSIDAD JAVERIANA; Cooperación Internacional y Gerencia Social, Convenio UIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA - FUNDACIÓN NORTE-SUR; Profesor invitado de diversas Universidades.

Ha ocupado los siguientes cargos: Director de las Fundaciones, MEJOR AMBIENTE de la Cámara de Comercio de Cali, FEDY y RENACER; Co-Fundador y Presidente de la Federación Vallecaucana de ONG’S y de la Confederación Colombiana de ONG’S; de las Fundaciones Multicultural del Pacifico, Puerto Digital de Colombia; Patrimonio Ambiental y Casa Hogar la Esperanza; Fundador y actual Presidente de la Fundación Norte-Sur. Ha coordinado 21 Misiones Internacionales visitando más de 400 entidades de Cooperación en 29 países.

Marisol Oviedo Pastrana

Licenciada en Pedagogía Reeducativa Fundación Universitaria LUIS AMIGO, Especialista en Gestión y Desarrollo Comunitario Universidad INNCA de Colombia – Universidad de Cordoba y Magister en Educación y Desarrollo Humano, CINDE - Universidad de Manizales.

A nivel académico se ha desempeñado como Docente Investigador de la Universidad del SINU y Docente en Emprendimiento e Innovación, diseño curricular y formulación de proyectos en la Corporación Unificada Nacional.

A nivel de gestión se ha desempeñado como Coordinadora Unidad de educación, desarrollo humano, elaboración y gestión de proyectos bajo el modelo PMI y Marco Lógico de Cerro Matoso; Directora de Asuntos Públicos de Mayaniquel S.A. – Grupo BHP Billiton en GUATEMALA, para la transferencia de la política social fundamentada en la experiencia de Colombia frente a gobiernos locales e instituciones del estado; Coordinadora Unidad de Educación Salud y Ambiente de la Fundación San Isidro, para la ejecución de programas de formación, elaboración y gestión de proyectos con comunidades indígenas en Alto San Jorge – Córdoba - Colombia y en el Perú como asesora comunitaria para la construcción del sistema de planeación zonal.

Actualmente se desempeña como Consultora Independiente de la GIZ de Alemania en la implementación y seguimiento de la estrategia de gestión y articulación de la oferta para víctimas del conflicto en salud, educación, vivienda, generación de ingresos y empleo a nivel territorial, en los municipios de Montería, Valencia, Tierralta y Canalete, en el Departamento de Córdoba.

Luis Carlos Niño Solina

Economista, UNIVERSIDAD DE LOS ANDES, Magister en Estudios de Población, UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA; Diplomado en Cooperación internacional, FUNDACIÓN NORTE SUR; Curso internacional de Agricultura de Conservación, Becario JICA en Tsukuba, Japón.

Experto en Planeación financiera, Formulación y control de la ejecución de proyectos, Modelación del entorno económico, Análisis Socioeconómico y sectorial, Trabajo con comunidades campesinas y vulnerables y Gestión de recursos de Cooperación Internacional.

Se ha desempeñado como Director Financiero de ALFATÉCNICA S.A.; Gerente de CREDIDESCUENTOS NIÑO LTDA.; Técnico de la División de Crédito Interno y Externo de la Unidad de Inversiones y Finanzas Públicas del DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN; Profesional de Planeación y Profesional de Seguimiento y evaluación de Proyectos del Programa de Desarrollo y Paz para el Magdalena Medio, en la CORPORACIÓN DE DESARROLLO Y PAZ DEL MAGDALENA MEDIO - Proyecto PNUD COL 01/031; Asesor de Proyectos y acompañamiento a procesos comunitarios en la FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL COMUNITARIO; Coordinador Formulación Proyectos de la Corporación para el Desarrollo del Suroccidente Colombiano VALLENPAZ; Asesor en la estructuración de proyectos de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE MIRANDA, Departamento del Cauca; Asesor en la estructuración de proyectos del CABILDO INDÍGENA LA CILIA, La Calera del municipio de Miranda, Actual Coordinador del área técnica de la FUNDACIÓN NORTE SUR.

Claudia Rivera Bermúdez

Administradora de Empresas, Universidad Nacional (UNAD); Magister en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, Universidad Externado de Colombia; Especialista en Cooperación Internacional y Gerencia Social, Convenio Universidad de San Buenaventura – Fundación Norte Sur; Diplomada en Habilidades Gerenciales para Directivos de Entidades para el Trabajo y el Desarrollo Humano, ASENOF; Diplomada Formulación de Proyectos Sociales de Cooperación Internacional – FNS;

A nivel Académico se ha desempeñado como docentes en las Áreas Administrativas y Comerciales con fundamentos de Economía, Principios Administrativos, Planeación Estratégica, Investigación de Mercados, Creación Empresarial, Mercadeo I y II, Sistemas de Administración en entidades sin fines de lucro y Cooperación Internacional.

A nivel laboral se ha desempeñado como Asesora Nacional Agro Negocios y Fuentes de Financiación Jóvenes Rurales Emprendedores, SENA - Dirección General – Bogotá; Líder Regional Programa de Generación de Ingresos - Jóvenes Rurales Emprendedores, y Asesora Red de Emprendimiento, Empresarismo y Fondo Emprender, SENA Regional Caldas; Asesora en Emprendimiento para el Sector Productivo, Centro de Tecnologías Agroindustriales - Cartago – Valle; Directora Programa de Integración con la Educación Media, Centro de Tecnologías Agroindustriales de Cartago; Coordinadora del Área Técnica de Cooperación Internacional para la Región Sur Occidente de Colombia, Fundación Norte Sur; Consultora Técnica en Cooperación Internacional, Corporación Diocesana Pro – Comunidad Cristiana - Cartago, Valle; Profesional Especializado, Agencia Presidencial de Cooperación Internacional - APC-Colombia, Dirección de Coordinación Interinstitucional, Bogotá D.C. – Actualmente.

Ha participado en las Misiones Internacionales de Jóvenes Rurales Emprendedores del SENA en Ghana (África); del Instituto Nacional de Juventud (INJUVE) en Uruguay; Académica y de Cooperación Internacional de la Fundación Norte Sur en los Estados Unidos.

Tabla de contenido

Tabla de contenido Diplomado en Gerencia y Sistematización de Proyectos de Cooperación Internacional

Módulo 1
Trabajo en Equipo y Liderazgo Sistémico

El trabajo en equipo desde una perspectiva sistémica. Las leyes invisibles de los equipos. Las diferencias entre grupos efectivos y equipos de trabajo. Pilares del liderazgo. El rol del líder de un equipo, La triple tensión sistémica del liderazgo. La resistencia al cambio y las lealtades invisibles. El líder como facilitador de cambios. Herramientas del líder situacional desde una perspectiva sistémica: Cómo brindar soporte – Cómo brindar dirección. Conformación de equipos de trabajo efectivos

Desarrollo Territorial y Participación.

Conceptualización del Desarrollo: Desarrollo Humano; Autonomía, Descentralización y Desarrollo; Desarrollo Sostenible; los IDH, IDH-D, IDG, IPM, Coeficiente de Gini; Síntesis del soporte constitucional y legislativo del Desarrollo Local. Programas y Proyectos del PNUD de Interés para el Desarrollo Local; la Unión Europea y el Desarrollo Local; Las relaciones entre local – regional - nacional; Comunidades Étnicas y Desarrollo en Colombia; Planeación del Desarrollo Local - Regional (2016-19); Planeación del Ordenamiento Territorial; El Desarrollo Local y la Participación Ciudadana; Financiación del Desarrollo Local (Sistema General de Regalías y Contratos Plan); Las Agencias de Desarrollo Económico Local; Marketing Social y Reputación Territorial.

Módulo 2
Aplicación a Convocatorias y Gestión de Propuestas No Solicitadas de C.I

Estudio Términos de Referencia de la convocatoria, cumplimiento de requisitos, estructuración de alianzas. Conformación del equipo de proyecto; estrategia de formulación, recolección de información y gestión con beneficiarios; distribución de trabajo. Marco Lógico, cronograma y presupuesto; ensamble y redacción del documento final y de síntesis. Gestión documental y de soporte, presentación final, seguimiento. Estudio de caso.

Módulo 3
Evaluación de Proyectos

Acompañamiento del proceso de ejecución; sistemas de evaluación, indicadores e información. Los resultados a nivel de productos, efectos e impactos. Referentes conceptuales de la sistematización. La ruta metodológica para la sistematización, técnicas e instrumentos. Monitoreo – seguimiento, interventorías, veedurías, auditorias.

Módulo 4
Gestión Financiera de los Proyectos de Cooperación

Estructuración de presupuesto de los proyectos de C.I., La Unidad de Gestión del proyecto; Gestión financiera de recursos de C.I. ejecutados por entidad estatal y Gestión financiera de recursos de C.I. ejecutados por entidad privada sin fines de lucro. Aspectos tributarios de la Cooperación Internacional.

Módulo 5
Aspectos Gerenciales de los Proyectos de C.I.

Definición y manejo de asociados y contratistas; elegibilidad de costes; criterios de reparto; prorrateo. Gestión del talento Humano; sistema de contratación de personal; viáticos y gastos de viaje; Procedimiento de compras y sub-contratación. Directrices y lista de control para la evaluación de los presupuestos. Sistema de evaluación y selección de propuestas. Ejecución de los contratos de subvención; Informes financiero y descriptivo; Informe de resultados y pliegos de condiciones para la comprobación de gastos; Transferencia de titularidad de activos; Garantía financiera. Régimen Fiscal. Acciones de comunicación y visibilidad. Inscripción en PADOR y gestión a través de PROSPECT, para financiación de la Unión Europea.

Módulo 6
Sistematización y Aprendizajes de los Proyectos

Sistemas de evaluación e información; Los resultados a nivel de productos, efectos e impactos; Referentes conceptuales de la sistematización; La ruta metodológica para la sistematización; Técnicas e instrumentos; Monitoreo – seguimiento interventorías, veedurías y auditorias; Informe de sistematización; Comunicación de los aprendizajes.


Valor Inversión y Calendario

Consultar costo y calendario vigente al correo info@fundacionnortesur.org o a los teléfonos (2) 524 52 24 y celulares 321 638 02 63 – 32 638 02 64

Procedimiento de Inscripción

  1. Diligenciar Formulario de Inscripción, el cual podrá solicitar al Celular 321 638 02 63 o al correo: diplomado@fundacionnortesur.org

  2. Realizar la consignación o transferencia electrónica a nombre de FUNDACION NORTE – SUR, Nit 800.148.890-7, cuenta corriente No. 042 019 117 del Banco de Occidente. Se puede realizar en cualquier oficina de los Bancos del Grupo Aval.

  3. Remitir el soporte de pago al correo: diplomado@fundacionnortesur.org

A vuelta de correo electrónico recibirá la confirmación y una semana previa al inicio de clases recibirá material de lecturas correspondiente a la primera inmersión.

Nota: En todo caso la Fundación Norte Sur se reserva el derecho de efectuar modificaciones de fechas o Docentes en casos de fuerza mayor o caso fortuito, siempre garantizando la integridad y calidad de la oferta y aplazar o cancelar el Programa si no se completa el número mínimo de participantes.

Políticas de devolución

1. Se devolverá el 100% de la matricula cuando por razones de fuerza mayor o caso fortuito no se pueda realizar el programa o por no completarse el cupo mínimo requerido.

2. Se devolverá el 90% de la matrícula cuando el estudiante antes de iniciar el Programa, solicite por escrito su retiro por cualquier motivo.

3. Se devolverá el 60% de la matrícula cuando el estudiante ya iniciado el programa en su primera inmersión, solicite por escrito su retiro por cualquier motivo.

4.Los retiros después de transcurrido la primera inmersión, no tendrán derecho a devolución alguna, pudiendo el estudiante acogerse a la flexibilidad del programa, compensando clases hasta en las dos cohortes siguientes incluso en otra ciudad en la que se realice el programa, previa solicitud por escrito.

Mayores Informes

MAYORES INFORMES
Número único nacional: (2) 524 52 24
Móvil: 321 638 02 64 – 321 638 02 63
E-mail: diplomado@fundacionnortesur.org
WEB: www.fundacionnortesur.org
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